Busca mejorar las oportunidades de las personas para insertarse al mercado de trabajo, apoyando poblaciones con necesidades específicas: jóvenes, adultos +45 años y personas con discapacidad. Incluye 7 proyectos en CABA, Buenos Aires y Córdoba.
INTEGRAR
Proyecto: “Jóvenes con igualdad de oportunidades”
El proyecto busca apoyar a la Fundación Integrar, becando y acompañando a 75 jóvenes para que puedan realizar estudios terciarios y universitarios. Algunos de los tutores son voluntarios de las empresas miembro de Caminando Juntos que participan acompañando a estos jóvenes que asumen el desafío de realizar una carrera universitaria. Los jóvenes son de todas partes de Argentina.
FUNDACIÓN DIAGONAL
Proyecto: “Programa de Reinserción Laboral”
El proyecto que apoyamos junto a la Fundación Diagonal, tiene por finalidad mejorar la empleabilidad de las personas mayores de 45 años que buscan trabajo, con el objetivo de ampliar sus posibilidades de reinserción laboral. Para eso, Caminando Juntos financia cursos de capacitación para 87 adultos que están en el camino de re-insertarse laboralmente. Tres de ellos, ya lo hicieron en dos de nuestras empresas socias.
FUNDACIÓN PAR
Proyecto: “Servicio de Integración Laboral”
En 1 de cada 5 hogares de la Argentina vive una persona con algún tipo de discapacidad. De los casi tres millones de personas con discapacidad el 41% se encuentra en edad laboral y de ellos el 75% no tiene empleo. Los datos de la tasa de empleo de esta población: 24,9 % de ocupados; 4,7 %de desocupados; y 68,4 %de inactividad, es decir que no tienen trabajo y ya no lo buscan. Bajo el lema “a igual capacidad, igual oportunidad” Fundación Par ayuda a evaluar y acompañar a 180 personas con discapacidad motriz y/o sensorial para que pueda incluirse en el mercado laboral de forma competitiva.
FUNDACIÓN SAN MARTÍN DE TOURS
Proyecto: “Talleres de inserción laboral”
La Fundación San Martín de Tours atiende desde hace 25 años en el Barrio José C. Paz a niños con problemas de crecimiento, y han comprendido que sólo se logrará una mejora sostenida cuando los padres y madres de esos niños entiendan la necesidad de alimentarlos como corresponde y de brindarles una buena estimulación psicológica. El proyecto busca brindar talleres de capacitación y de formación a 65 padres y madres a fin de lograr su promoción personal, una mejor inserción laboral y mejorar la educación de sus hijos, beneficiando a 98 niños.
FUNDACIÓN FORGE
Proyecto: “Formación y trabajo”
El Proyecto Corporativo cofinanciado entre 3M y Caminando Juntos, trabaja con jóvenes de entre 17 y 19 años que pertenecen a familias de bajos recursos económicos y que aún se encuentran dentro del sistema educativo, pero con necesidad económica de salir a trabajar al finalizar sus estudios secundarios. El proyecto tiene como objetivo construir un puente entre la escuela pública y el mundo del trabajo, promoviendo, a través de acciones integradas, la cultura del trabajo digno. Con este lema acompañamos a 42 jóvenes desde el 3° año de la escuela secundaria hasta la primera adultez. El programa es complementario de la educación formal y estimula la terminalidad escolar. Para mantenerse dentro del mismo es requisito continuar y finalizar los estudios secundarios.
SERVICIO HABITACIONAL Y DE ACCIÓN SOCIAL – SEHAS
Proyecto: “Juventud y trabajo para la inclusión social”
Busca colaborar en el mejoramiento de las condiciones de vida y oportunidades de desarrollo de jóvenes en situación de pobreza y vulnerabilidad, que habitan en la zona este de la ciudad de Córdoba, en un área conocida como La Chacra, que abarca una población de casi 1000 familias, integrado por las comunidades: Cooperativa Agrupación Unidos, Cooperativa La Merced y Ciudad mi Esperanza. El proyecto propone abordar el problema de la situación educativa y el acceso al empleo de los jóvenes, desde un enfoque de derecho y con perspectiva de género, en una propuesta de mayor integralidad y con articulación de distintos actores sociales promoviendo la asociatividad y favoreciendo las sinergia de recursos. Se beneficiará a 40 alumnos.
ASOCIACIÓN CIVIL PEQUEÑOS PASOS
Proyecto: “Cosiendo Futuro”
Este Proyecto Corporativo de Brother tiene como objetivo capacitar a las madres de los niños que participan en el Centro Conin de José L. Suárez, en un oficio que les permita tener una salida laboral en forma independiente o bien en relación de dependencia. En el 2012 se dictaron una serie de talleres a lo largo del año que culminaron con la entrega de un certificado, avalando su aprendizaje y capacitación técnica, brindado por el Municipio de San Martín, FCJ, Brother y Pequeños Pasos. Se dictaron dos cursos los días lunes con asistencia de 16 madres.
ENSEÑA POR ARGENTINA
Proyecto: “Hacer Escuela”
Consiste en nivelar los conocimientos de 200 alumnos de 16 a 23 años de la Escuela Padre Mugica (CABA) mediante el trabajo de 2 profesores que se desempeñarán fuera del aula cubriendo 10 horas semanales cada uno, a fin de generar espacios de nivelación para las materias relacionadas con la currícula regular de la escuela.
FUNDACIÓN DESARROLLAR
Proyecto: “TestEAR”
El objetivo es potenciar el conjunto de talentos de 40 jóvenes de entre 17 y 25 años de Rosario que hoy se encuentran con menos oportunidades, para que a través de la capacitación en informática puedan encontrar mayores posibilidades de insertarse laboralmente en el mercado.
